名企HR面对面丨学院举办《华为人才价值观与应届生核心竞争力塑造》专题讲座

5月8日下午3:30,波特兰学院特邀华为南京研究所招聘经理刘文旭及海思部门校友顾康,在南京邮电大学仙林校区教1-303教室,为2026届研究生、本科生开展《华为人才价值观与应届生核心竞争力塑造》专题讲座。学院党委副书记尹秀娟参加此次讲座,讲座由研究生辅导员刘凤娟老师主持。  

刘文旭经理作为南邮校友,以“华为价值观”为切入点,系统阐释了企业用人标准,就华为企业文化、核心竞争力、简历投递和职位选择等方面,讲述了“人岗匹配”的重要性。他特别指出,作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,华为拥有20.8万员工,服务覆盖超过170个国家与地区,为世界上超30亿人口的联接提供服务。通过刘文旭经理的介绍,同学们对于华为企业有了更深刻的认识,也更加明确了自己的就业目标。同时,他还建议同学们要突破单一岗位竞争思维,依据个人优势选择职业发展路径。

   接下来,海思工程师顾康聚焦“卡脖子”技术领域,讲述了芯片产业的战略地位。作为全球领先的Fabless IC半导体与器件公司,海思承载着华为核心技术攻坚使命。通过展示部门研发体系与人才成长通道,他希望未来能有更多波特兰学院的毕业生投身半导体自主创新事业,以“压舱基石”精神突破技术壁垒。

最后,同学们驻足交流,活动现场互动热烈,同学们就职业规划、技能提升等议题与两位校友深入交流。本次讲座通过名企HR与一线工程师的双重视角,构建起理论认知与实践洞察的桥梁,有效提升了学生的行业认知与就业竞争力,彰显学院“校企协同育人”的创新实践。

                          (撰稿:柳天成 编辑:田坤 审核:尹秀娟)